3月2日上午，在中華民族歡度元宵佳節(jié)之際，集團公司在北京懷柔總部大廈舉行了2018年開工動員大會。
這次大會設一個主會場和一個分會場。在主會場出席會議的有，集團公司高管層領導，京內外各分（子）公司和項目部的主要負責人，總部機關各部門經理。在分會場參加會議的有，京內各項目部其他人員，總部機關其他人員。
9時整，大會在雄壯的國歌聲中開始。王建紅總經理作了簡要動員并下達了年度經營任務；王利副總經理下達了年度施工生產任務；陳勁總工程師下達了年度技術質量和科技創(chuàng)新任務；京內外各分（子）公司、各項目部簽領了年度經營、生產、技術質量和科技創(chuàng)新任務書；各分（子）公司、各項目部和總部機關部門代表表了決心。
集團公司黨委書記、董事長陳先瑞發(fā)表了重要講話，從六個方面作了動員，提出了明確的要求。一、要認清企業(yè)的根本屬性和時代重任，增強為全面建設社會主義現(xiàn)代化強國作貢獻的崇高使命感。企業(yè)的根本屬性是“黨領導下的經濟實體”。以黨的十九大為標志，我們黨帶領人民開啟了全面建設社會主義現(xiàn)代化強國新征程。把中航建設企業(yè)做強做優(yōu)做大，為實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢作貢獻，是我們應當承擔且必須承擔的時代重任和崇高使命。全體員工必須把企業(yè)、個人、家庭的命運與黨和國家的命運緊緊連在一起，通過踏踏實實為企業(yè)建設出力流汗，成為建設富強、民主、文明、和諧、美麗的社會主義現(xiàn)代化強國實實在在的力量。二、要認清企業(yè)的美好前景和優(yōu)勢條件，增強作為中航建設人的由衷自豪感。中航建設在改制轉型之初，制定了宏偉的發(fā)展目標，拿出了長遠的戰(zhàn)略規(guī)劃，描繪了壯麗的發(fā)展前景。實現(xiàn)美好的發(fā)展愿景，企業(yè)有許多得天獨厚的優(yōu)勢條件。大家都應該為能夠成為中航建設的一員而感到光榮和自豪，都要把這種光榮感、自豪感毫無保留地體現(xiàn)到扎根企業(yè)這片沃土大有作為上。三、要認清企業(yè)的發(fā)展進程和成長真諦，增強建設一流現(xiàn)代企業(yè)的奮斗幸福感。企業(yè)的發(fā)展歷史再一次證明：只要高擎理想、堅定信念，有膽有識、有勇有謀，持之以恒、百折不撓，就一定能夠干成想要干成的事情。中航建設的長遠目標，是要建一流的現(xiàn)代化大型央企。實現(xiàn)目標必須奮斗，勝利不會向我們走來，我們必須自己走向勝利。習主席指出：“幸福都是奮斗出來的”“奮斗本身就是一種幸福”。我們要在一點一滴建設企業(yè)這座金碧輝煌的大廈的奮斗中享受屬于自己的幸福。四、要認清企業(yè)的突出矛盾和制約影響，增強腳踏實地攻堅破難的現(xiàn)實緊迫感。當前企業(yè)在市場開拓、生產管理、商務經營、隊伍素質等方面，面臨著這樣那樣的矛盾問題，有的矛盾問題非常突出，成為了制約企業(yè)建設發(fā)展的瓶頸。各級必須進一步強化腳踏實地搞建設的思想，認識到這些矛盾問題如鯁在喉，從而以強烈的緊迫感、以攻堅破難的勇氣和毅力研究解決。五、要認清年度的繁重工作和艱巨任務，增強挑起擔子作貢獻的崗位責任感。年度生產經營任務繁重而艱巨，不努力就無法完成。各單位領導特別是一把手，要切實增強崗位責任意識，帶領大家擼起袖子加油干、挑起擔子作貢獻。六、要認清文化的重要地位和重要作用，增強踐行企業(yè)文化的光榮義務感。企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂，具有引領、推動、促進企業(yè)建設發(fā)展的強大作用。認真踐行中航建設企業(yè)文化要求，是每個中航建設人義不容辭的光榮義務。要深入學習實踐《中航建設員工修養(yǎng)100條》，充分展現(xiàn)企業(yè)文化的力量。各級干部特別是企業(yè)高管，要把握好言行一致與企業(yè)文化的關系，要求部屬做到的自己首先做到，要求部屬不做的自己堅決不做，在履行實踐企業(yè)文化的義務上始終走在前列。
這次開工動員大會，全程隆重熱烈、群情振奮，起到了統(tǒng)一思想、提高認識、強化責任、明確目標、鼓舞士氣、激發(fā)斗志的作用。
（文/柴新會 攝影/王嶺）
投訴建議
在線留言
聯(lián)系我們
OA系統(tǒng)
人才招聘
企業(yè)郵箱
京公網安備11011602000797號