效益至上 結果第一
中航建設舉辦第三期執行力培訓
10月16日，中航建設安排一天時間，在懷柔總部辦公大樓組織第三期執行力培訓，集團高中層領導、部分機關人員和今年新入職的大學生員工參加了培訓。
中航建設黨委和主要領導一直把企業管理的核心放在抓工作落實上，在教育各級強化“效益至上、結果第一”觀念的同時，聘請“神州英才”----中國企業戰略執行第一品牌，以公司高管層為重點進行執行力系列培訓活動。
上午9時，陳先瑞總經理首先作培訓動員。他指出，優秀的企業離不開科學嚴格的管理，提高人的素質是企業管理上層次的重要基礎。公司不惜花大的代價請國內權威培訓機構培訓，目的就是培養一流的管理團隊，打造過硬的人才方陣，提高員工隊伍素質能力的整體水平。希望大家珍惜難得的機會，全身心投入學習訓練。他強調，學習的目的全在于應用，要注重把理論知識轉化為操作能力，牢記執行力是抓落實創效益的關鍵，強化腳踏實地、志存高遠，目標明確、高效節約，日事日畢、日清日高等理念，努力提高管理素質，增強執行效率，推動工作高標準落實，齊心協力把企業做大做強。
這次培訓把握執行的關鍵環節，以“有效溝通”為重頭，由“神州英才”金牌講師姜克成任教。姜老師把理論與實際結合起來，采取啟發誘導、互動討論、模擬訓練、現場作業等方式方法施教，深入淺出講解理論知識，生動活潑組織操作練習。姜老師帶領大家學習研究了“PDP性格測試”理論和基于此創立的“情景領導方式”，使大家受益匪淺。中高層領導一對認為，這一內容的學習訓練，非常有利于增強教育管理培養部屬的針對性、科學性、實效性。機關同志和新入職的大學生員工普遍反映，這對于我們增強工作的主動性，更好完成上級交給的任務，盡快在領導指導幫助下成長進步，都大有好處。
據悉，中航建設組織的執行力系列培訓活動，貫穿“建設狼性管理團隊”的主線，第一期、第二期突出 “商業人格”、“結果與任務”、“客戶價值”、“4R制度執行力”等重點內容，使大家學到了豐富的現代管理知識和技能。
“神州英才”講師姜克成授課輔導。
互動式教學訓練。
（文/柴新會 圖/劉青山）
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